Stephen Scott: "Innovation from coworking needs to be at the heart of our business" - BCNewt |

El interés social y empresarial en el movimiento coworking ha provocado la innovación basada en cómo uno se puede integrar mejor en la nueva industria. Stephen Scott, jefe de innovación de International Airline Group (IAG), habló con BCNewt, un espacio de coworking en Barcelona sobre Hangar 51, el nuevo proyecto de coworking de IAG dedicado a la colaboración con empresas pequeñas y sus empresarios.

Hangar 51 invitó a aquellas nuevas empresas de todo el mundo que buscan entrar en la industria de la aviación a asociarse con IAG en cuatro categorías distintas:

  1. La mejora de procesos en  aeropuertos
  2. El proceso de digitalización de sus negocios
  3. Las decisiones basadas en datos
  4. Comodín

Si las nuevas empresas tienen un producto atractivo o una idea que esté aceptada por el programa, tendrán la oportunidad de pasar algo más de dos meses en el acelerador de inicio. Dentro de Hangar 51, estas nuevas empresas tendrán la oportunidad de desarrollar y presentar su producto en una de las cuatro categorías; pudiendo IAG  invertir en ellas. El potencial de inversión financiera es una de las muchas ventajas que pretenden ganar con el programa, teniendo también la oportunidad de aprender de los ejecutivos de IAG, apelando a las grandes empresas en la industria de la aviación, además del programa de educación Hangar 51.

BCNewt: ¿Qué provocó la creación de un programa completo dedicado a colaborar con las pequeñas empresas? ¿Alguna inspiración específica?

Stephen Scott: Head of IAG Innovation

Stephen Scott: Head of IAG Innovation

Stephen Scott: Estamos dispuestos a llevar la innovación de vanguardia en el corazón de nuestros negocios, un escenario de arranque del sector tecnológico. Es por eso que hemos estado trabajando con estas pequeñas empresas en los últimos cinco años.

Este programa de aceleración se centra realmente en la profundización de nuestra relación con las empresas, colaborando con un público más amplio de los innovadores.

BCNewt: ¿Puede dar un ejemplo de una startup que haya tenido un profundo impacto para IAG?

SS: Creemos que la innovación tiene que estar en el corazón de nuestro negocio. Desde 2014 hemos estado trabajando con una startup llamada Sideways 6, que nos ayuda a lograr eso. Su herramienta de innovación y la idea de gestión de la colaboración nos permite recopilar ideas de todos nuestros negocios para impulsar mayores ideas y un cambio acelerado.

BCNewt: ¿Qué criterios se deben cumplir desde el principio para ser aceptado en el programa de Hangar 51? ¿Hay rasgos específicos más importantes que otros?

SS: En términos de elegibilidad, estamos abiertos a todo tipo de startups, en cualquier etapa de su negocio. Sin embargo, la estructura del programa beneficiará a las primeras etapas de la mayoría de las empresas de nueva creación, por lo que estamos particularmente interesados en saber de estos negocios.

Fundamentalmente, sin embargo, tiene que ver todo con la idea: si creo que tiene el potencial de mejorar nuestro negocio, la industria del transporte aéreo, los aeropuertos, la experiencia de los pasajeros, o incluso esquemas de puntos de fidelidad, estamos abiertos a escucharle.

BCNewt: Para las nuevas empresas, ¿cuáles cree que son los principales beneficios para ellas al entrar en este programa?

SS: Como somos uno de los mayores grupos aéreos del mundo, Hangar 51 oferta a startups una obra oportunidad única con algunos de los mejores expertos en nuestra industria. Ellos reciben una tutoría, apoyo y asesoramiento sobre todo en posicionamiento de marca y modelo comercial, a través de la escala del producto y cuestiones reglamentarias.

También estamos buscando proporcionar productos de inversión y ensayos finalistas con nuestros clientes en el mundo real, si fuera apropiado.

Con todo esto, Hangar 51 está diseñado para ayudar a que nuevas empresas se desarrollen y crezcan a un ritmo más rápido que si hubieran entrado en un acelerador tradicional o VC.

Hangar 51

Fuente: Hangar 51

BCNewt: ¿Es cierto que en los inicios siempre se han resistido a entrar en un acuerdo financiero con una gran corporación en sus inicios?

SS: Nuestras primeras experiencias han sido generalmente abiertas y positivas cuando tratamos este tipo de discusiones. Trabajamos con todos los finalistas por adelantado para acordar una oferta de inversión a medida antes de que se unan al programa. Queremos que se sientan seguros de que estamos siendo totalmente francos y abiertos acerca de los arreglos financieros.

La gran inversión de IAG es uno de los muchos ejemplos de grandes empresas que tienen relaciones con startups desde el mismo principio. Con compañías globales como General Motors dispuestos a invertir hasta 1 millón de dólares en una empresa en marcha, es claro que los grandes acuerdos comerciales vendrán de nuevas empresas. Esto es exactamente lo que está haciendo IAG, y a partir de ahora no hay un límite de hasta qué punto quiere llegar Hangar 51.

BCNewt: ¿Cómo ve el futuro de las relaciones entre pequeñas empresas? ¿Cree usted que vamos a ver más empresas atendiendo las necesidades de las pequeñas empresas?

SS: Las empresas necesitan nuevas ideas y talento para entregar sus objetivos. Las startups necesitan marcas y escala para probar sus productos con clientes reales. Creemos que, como resultado, habrá mucha más colaboración entre grandes corporaciones y las pequeñas empresas para cumplir con  metas conjuntas.

BCNewt: ¿Qué motivó a iniciar la búsqueda de nuevas innovaciones en la industria de coworking?

SS: Estamos en busca de esas empresas en la vanguardia de la innovación que son, a ser posible, aún en una fase temprana. La flexibilidad y el ambiente moderno de espacios de coworking configuran un lugar atractivo para las empresas de esta descripción.

BCNewt: ¿Tiene planes de seguir utilizando los espacios de coworking como puntos de encuentro de talentos y de nuevas empresas? Por favor, explique por qué / por qué no.

SS: Si Hangar 51 demuestra ser exitosa, nos gustaría que se ejecutara anualmente y vamos a seguir buscando en los espacios de coworking para encontrar el mejor de los nuevos talentos.

BCNewt: ¿Usted ve a IAG ampliar su presencia coworking? (El envío de más empleados o nuevas empresas para trabajar en estas oficinas, la apertura de espacios de coworking patrocinados?) ¿Por qué?

SS: Hangar 51 es un espacio de coworking interno dentro de la sede central de IAG. Dependiendo de los resultados del programa vamos a explorar el coworking tanto internamente en nuestros centros internacionales y externamente, donde tiene sentido tanto para las empresas de nueva creación como para IAG.

Con un espacio de coworking interno IAG ya está por delante de muchos de sus competidores. El coworking  con nuevas empresas y empresarios es la nueva dirección del mundo de los negocios, y los beneficios son inmensos para todos los involucrados. Otros negocios deberían tomar nota de la investigación que respalda el éxito del coworking, y ver que ideas como Hangar 51 de IAG son la nueva normalidad.

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